Préférer la recherche d’un accord pour satisfaire les parties en présence évite le recours au contentieux juridique, aux conséquences multiples pour l’entreprise. C’est au cœur du […]

Tendance : Avec l’allongement de la durée de travail, quatre générations et cinq classes d’âge se côtoient aujourd’hui au sein des entreprises. Tour d’horizon de leurs points […]