Les différents types de transformations
Accompagnement à la transformation des organisations
Parce qu’un conflit social s’anticipe, se gère et enfin s’analyse, Libélus vous accompagne dans chacune de ces étapes.
Accompagnement à la transformation des organisations : transformation anticipée et négociée
Libélus vous guide dans la mise en place d’un dispositif d’accompagnement pour une transformation anticipée et négociée intégrant une démarche visant l’implication individuelle et collective de l’ensemble des acteurs pour assurer le changement.


Accompagnement transformation anticipée et négociée
Libélus vous aide dans le diagnostic initial partagé qui intègre le contexte de l’entreprise, ses enjeux, ses traits identitaires et culturels.
Nous vous accompagnons aussi dans l’analyse des dysfonctionnements, des résistances au changement, des leviers de motivation et de transformation.
C’est une approche collaborative de la définition du projet et du plan d’action